Aplicar los conocimientos conceptuales y las competencias específicas para desarrollar un trabajo en equipo efectivo, potenciando habilidades interpersonales de manera tal que sus integrantes trabajen de forma colaborativa, coordinada e integrada con la finalidad de lograr una mejor gestión en losresultados.

• Area: ADMINISTRACIÓN
• Area: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocia
• Modaliad: Elearning
• Horas Teoricas: 0
• Horas Practicas: 0
• Horas Elearning: 13