Al finalizar el curso los participantes están en condiciones de Aplicar las técnicas de entrevistas en un proceso de selección, basadas en el modelo de competencias

• Area: ADMINISTRACIÓN
• Area: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negocia
• Modaliad: Elearning
• Horas Teoricas: 0
• Horas Practicas: 0
• Horas Elearning: 8