Al Termino Del Curso Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Las Técnicas Para Realizar Análisis De Puestos Y Elaborar Las Descripciones De Cargos, Definiendo Los Requisitos De Conocimientos, Experiencia, Físicos Y Las Competencias Laborales Necesarias Para Su Desempeño. Explicar Por Qué Es Importante Que Las Gerencias De Recursos Humanos Posean Información Sobre Los Cargos.

• Area: ADMINISTRACIÓN
• Area: ADMINISTRACIÓN GENERAL (empresas, cooperativas, etc.)
• Modaliad: Elearning
• Horas Teoricas: 0
• Horas Practicas: 0
• Horas Elearning: 12