Aplicar los fundamentos y herramientas de la legislación laboral vigente en la contratación y desvinculación laboral, de acurdo a la normativa y necesidades de la organización.

• Area: ADMINISTRACIÓN
• Area: LEGISLACIÓN LABORAL Y PREVISIÓN SOCIAL
• Modaliad: Presencial
• Horas Teoricas: 3
• Horas Practicas: 5
• Horas Elearning: 0